Neue berufliche Orientierung / Outplacement


 


Die TYMPANON Methode

Die Treppe aufwärts - von der Selbsterkennung über die fundierte Präsentation hin zur individuellen Bewerbungskampagne mit dem Ziel eines erfolgreichen Neustarts.

Selbsterkennung: Ausgehend von einer tiefgehenden Analyse erarbeiten wir gemeinsam Ihr individuelles Profil.

Präsentation: Dann schärfen wir Ihren gesamten Auftritt - von der Papierform bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch.

Bewerbung: Hier untersuchen wir Ihren relevanten Arbeitsmarkt und entwerfen gemeinsam Ihre persönliche Bewerbungsstrategie.

Platzierung: Wir unterstützen Sie bei der Beurteilung Ihrer Optionen und bereiten die finalen Vertragsgespräche vor.

Ein Psychofeedback unseres Psychologenteams ergänzt den systematischen Aufbau Ihrer neuen beruflichen Orientierung.

Sie setzen Ihre eigene schlüssige Bewerbungsstrategie erfolgreich um.

             

Lassen Sie sich in jeder dieser Phasen durch TYMPANON begleiten!


Die TYMPANON-Angebote für ...


... HR-Abteilungen beim Trennungsmanagement und Outplacement

Personalwirtschaftlich herausfordernde Situationen wie Umstrukturierungen, Kostensparprogramme, Abteilungsschließungen, Standortverlagerungen, Trennung von Minderleistern, etc. stehen auf Ihrer Agenda?

Entwickeln Sie mit TYMPANON Ihre Trennungskultur in Fairness, in Wertschätzung und in Effizienz!

TYMPANON unterstützt Sie in allen Phasen dieser Prozesse!

Lassen Sie sich professionell und zielgerichtet begleiten!

... Veränderungsbereite bei beruflicher Neuorientierung

Sie wollen oder müssen sich beruflich neu orientieren, obwohl der Arbeitsmarkt nicht viel herzugeben scheint?

Begreifen Sie diese Situation als Chance!

Als Ihr persönlicher Beratungspartner optimiert und unterstützt Tympanon jeden einzelnen Schritt Ihrer Neuausrichtung und Bewerbungskampagne.

Entwickeln Sie auf der Grundlage einer gemeinsam herausgearbeiteten  Profilschärfung  Ihre neue und authentische Bewerbungsstrategie!

Erhöhen Sie so Ihre Bewerbungspower!

... Schüler und Studenten                                              

Fühlen Sie sich nach ihrem erfolgreichen Abschluss überfordert durch die Vielzahl an Optionen für den Berufseinstieg?

Wenn weitreichende Berufsentscheidungen getroffen werden, unterstützt die TYMPANON-Methode mit

  • Laufbahnberatung
  • Berufs- und Studienweganalyse
  • Stärken- und Schwächenanalyse


Starten Sie ihre berufliche Laufbahn auf der Überholspur!




Erfolge und Fallstudien*

 

Dagmar M.-H., 45 Jahre

 

Rolf S., 38 Jahre

 

 

Kevin S., 50 Jahre

 

Ausgangslage:

  • Betriebswirtin, Facility-Managerin in Großkonzern,
  • Divergenzen mit Leitung,
  • Aufhebungsvertrag mit Outplacement.

Ausgangslage:

  • Bankmanager, Mittelmanagement,
  • im Auslandseinsatz in Asien,
  • Mandat: Berufliche Neuorientierung.

Ausgangslage:

  • Ingenieur, oberes Konzern-Management,
  • drohende Arbeitsplatzverlagerung nach Übersee,
  • Aufhebungsvertrag mit Outplacement.

 

Herausforderungen:

  • Bereitschaft für Mittelstand
  • Wechsel: Konzern oder Mittelstand?
  • Standortwunsch: Großraum Dresden

Herausforderungen:

  • Berufsorientierung außerhalb bisheriger Branche
  • Bewerbung aus Fernost
  • Familiarer Rückkehrwunsch nach Sachsen.

Herausforderungen:

  • Standortwunsch in Sachsen
  • vergleichbares Gehalt,
  • vergleichbare Managementfunktion

Jetzt:

  • Leiterin Buchführung und Controlling in einem

    aufstrebenden Mittelstandsunternehmen,

  • Probezeit mit Karrieresprung beendet.

Jetzt:

  • Managementposition in Sachsen im Dienstleistungsbereich,
  • Familie wieder glücklich.

Jetzt:

  • Managementfunktion in einem namenhaften Konzern mit Home-Office-Möglichkeit,
  • Gehalt und Wohnort konnte beibehalten werden. 


*Echte Fälle, Namen geändert

 
 
 
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