| Die TYMPANON Methode Die Treppe aufwärts - von der Selbsterkennung über die fundierte Präsentation hin zur individuellen Bewerbungskampagne mit dem Ziel eines erfolgreichen Neustarts. Selbsterkennung: Ausgehend von einer tiefgehenden Analyse erarbeiten wir gemeinsam Ihr individuelles Profil. Präsentation: Dann schärfen wir Ihren gesamten Auftritt - von der Papierform bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch. Bewerbung: Hier untersuchen wir Ihren relevanten Arbeitsmarkt und entwerfen gemeinsam Ihre persönliche Bewerbungsstrategie. Platzierung: Wir unterstützen Sie bei der Beurteilung Ihrer Optionen und bereiten die finalen Vertragsgespräche vor. Ein Psychofeedback unseres Psychologenteams ergänzt den systematischen Aufbau Ihrer neuen beruflichen Orientierung. Sie setzen Ihre eigene schlüssige Bewerbungsstrategie erfolgreich um.
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... HR-Abteilungen beim Trennungsmanagement und OutplacementPersonalwirtschaftlich herausfordernde Situationen wie Umstrukturierungen, Kostensparprogramme, Abteilungsschließungen, Standortverlagerungen, Trennung von Minderleistern, etc. stehen auf Ihrer Agenda? Entwickeln Sie mit TYMPANON Ihre Trennungskultur in Fairness, in Wertschätzung und in Effizienz! TYMPANON unterstützt Sie in allen Phasen dieser Prozesse! Lassen Sie sich professionell und zielgerichtet begleiten! | ... Veränderungsbereite bei beruflicher NeuorientierungSie wollen oder müssen sich beruflich neu orientieren, obwohl der Arbeitsmarkt nicht viel herzugeben scheint? Begreifen Sie diese Situation als Chance! Als Ihr persönlicher Beratungspartner optimiert und unterstützt Tympanon jeden einzelnen Schritt Ihrer Neuausrichtung und Bewerbungskampagne. Entwickeln Sie auf der Grundlage einer gemeinsam herausgearbeiteten Profilschärfung Ihre neue und authentische Bewerbungsstrategie! Erhöhen Sie so Ihre Bewerbungspower! | ... Schüler und StudentenFühlen Sie sich nach ihrem erfolgreichen Abschluss überfordert durch die Vielzahl an Optionen für den Berufseinstieg? Wenn weitreichende Berufsentscheidungen getroffen werden, unterstützt die TYMPANON-Methode mit
Starten Sie ihre berufliche Laufbahn auf der Überholspur! |
Dagmar M.-H., 45 Jahre |
Rolf S., 38 Jahre
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Kevin S., 50 Jahre
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Ausgangslage:
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Herausforderungen:
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Jetzt:
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*Echte Fälle, Namen geändert