Willkommen bei Tympanon – Ihrem persönlichen Personalberater!
Neue Berufliche Orientierung /
Outplacement
- Für Unternehmen -
Sie planen sich personalwirtschaftlich neu zu strukturieren?
Lassen Sie sich professionell begleiten bei Organisationsentwicklung und Trennungsmanagement!
- Für Veränderungsbereite -
Sie spüren, dass Sie beruflich so wie bisher nicht weiter machen wollen?
Sie möchten Ihr Potential und Ihre Ideen beruflich neu einsetzen?
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand!
Führungskräfte-Begleitung /
Executive Coaching
Als Führungskraft erledigen Sie tagtäglich komplexe Aufgaben.
Sie füllen unterschiedlichste Rollen und Funktionen aus.
Sie bewegen Menschen.
Nichts ist wie immer und täglich gestalten Sie Veränderung.
Daher suchen Sie den Sparringspartner, „den Spiegel“, die „Außensicht“.
Mehr Haltung statt Verhalten!
Navigate Your Future! /
Orientierungscoaching für Mitarbeitende
Sie wünschen sich eine Überprüfung Ihrer persönlichen beruflichen Situation?
Sie wollen Ihre beruflichen wie privaten Ziele einmal mit Distanz durchdenken?
Sie fühlen sich vielleicht ausgebrannt, erschöpft, lustlos?
Mit Navigate Your Future! bietet Tympanon in Kooperation mit Life Bay Dresden ein Orientierungscoaching an:
Damit wird persönliche Zukunft gestaltet!
Die Grundlagen unserer Zusammenarbeit sind ...
Vertrauen
Durch unseren offenen und persönlichen Dialog bauen wir ein vertrauensvolles Verhältnis auf.
Unsere Zusammenarbeit verläuft respektvoll und auf Augenhöhe.
Hierfür ist absolute Diskretion entscheident, die Friedbert Damm uneingeschränkt zusichert.
Kreativität
Friedbert Damm wird oft als "Ideenschmied" bezeichnet, der über den Tellerrand hinausschaut und auch Unorthodoxes betrachtet, um die besten Lösungen zu generieren.
Um Ihre individuelle Lösung heraus zu arbeiten, werden Ihnen sowohl die Qualität des Tympanon-Netzwerkes als auch langjährige Berufserfahrung und Expertise helfen.
"Wenn eine Idee zuerst nicht absurd erscheint, dann taugt sie nichts."
- Albert Einstein -
Roter Faden
Eine strukturierte Vorgehensweise, ein „roter Faden“ durchläuft die Beratung und macht sie erfolgreich.
Alle relevanten Persönlichkeitsbereiche und Aktionsfelder werden aufgeblättert und systematisch bearbeitet.
Aber: Kein Schema F, sondern Anpassung der Tympanon-Methode.
